Rendezvények

Január 2018
H K Sze Cs P Szo V
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

HR aktualitások

  • A cégeknek 5-10 évente módosítaniuk kell a stratégiájukat

    Az új innovációk megjelenésében nagy szerepe van a cégkultúrának és a vállalatok jövőről alkotott vízióinak. Vajon mennyi ideig maradhat egy vállalat kreatív? Többek között erre a kérdésre keresik a választ kutatók.

     
  • Megelőzéssel és ösztönzéssel a humán erőforrások fejlesztéséért

    Ma már minden komolyabb döntéshozó előtt ismert az a tény, hogy az emberi erőforrások minősége és mennyisége a társadalom fejlődésének fontos tényezője. Mind mikro- és makro-szinten egyaránt sokféle módon lehet a humán erőforrások fejlesztését elősegíteni és befolyásolni. A következőkben ismertetjük Blahó Miklós feltaláló üzemmérnök javaslatát, ami gazdasági szinten jelentősen hozzájárulhat a magyar lakosság emberi erőforrásainak még jobb feltárásához és fejlesztéséhez.

     
  • Pályakezdők csökkenő motivációja - mit tehet a HR-es?

    A pályakezdő fiatal generációt most nem a divatos „internetes-cyber” világ felől közelítjük meg, hanem a munkavállalási motivációjukat vizsgáljuk. Hogyan keresnek állást, mik az elképzeléseik, az elvárásaik - és ezek mennyire állnak összhangban a munkaerőpiaccal, ami fogadja őket az iskolapadból kilépve.

     

Pályázatok, pályázatírás

Fel