Rendezvények

Szeptember 2016
H K Sze Cs P Szo V
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

HR aktualitások

  • A cégeknek 5-10 évente módosítaniuk kell a stratégiájukat

    Az új innovációk megjelenésében nagy szerepe van a cégkultúrának és a vállalatok jövőről alkotott vízióinak. Vajon mennyi ideig maradhat egy vállalat kreatív? Többek között erre a kérdésre keresik a választ kutatók.

     
  • Tréning vagy szervezetfejlesztés?

    Létezik egy hagyományosabb és egy magasabb szintű megközelítése a munkatársak képzésének. Folytassuk a bevált programokat vagy próbáljuk meg a felmerülő problémák okait megtalálni és egy célt kitűzni, amit el kellene érni?

     
  • Pályakezdők csökkenő motivációja - mit tehet a HR-es?

    A pályakezdő fiatal generációt most nem a divatos „internetes-cyber” világ felől közelítjük meg, hanem a munkavállalási motivációjukat vizsgáljuk. Hogyan keresnek állást, mik az elképzeléseik, az elvárásaik - és ezek mennyire állnak összhangban a munkaerőpiaccal, ami fogadja őket az iskolapadból kilépve.

     

Pályázatok, pályázatírás

Fel